• Posted by: Admin
• 0 comment

Na osnovu člana 64 stav 1 i člana  68 Zakona o privrednim društvima („Sl. list RCG“, broj 06/02 i „Sl.list CG“, broj 17/07, 80/08, 40/10, 36/11 i 40/11), člana  16 Odluke o osnivanju Društva sa ograničenom odgovornošću “Grijanje ” Pljevlja („Službeni list Crne Gore – opštinski propisi”, broj 7/14), Odbor direktora DOO “Grijanje” – Pljevlja, na  sjednici održanoj dana 09.01.2015. godine, donio je

S T A T U T

DRUŠTVA SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU

“GRIJANJE ” – PLJEVLJA

I OSNOVNE ODREDBE

Član 1

Ovim Statutom uređuju se pravni, ekonomski i drugi odnosi u Društvu sa ograničenom odgovornošću “Grijanje” – Pljevlja (u daljem tekstu Društvo) a naročito: naziv i sjedište, djelatnost, osnovni kapital i finasiranje društva, pravila postupanja i upravljanje društvom, postupak imenovanja članova Odbora direktora, imenovanje Izvršnog direktora, njihova prava i obaveze, razrješenje i raspodjela ovlašćenja između tih organa, lica ovlašćenja za zastupanje društva, informisanje i odnosi sa javnošću, prestanak društva i druga pitanja u skladu sa odlukom o osnivanju i zakonom.

Član 2

Osnivač Društva  jeOpština Pljevlja (u daljem tekstu: Osnivač).

Društvo se osniva na neodredjeno vrijeme.

Društvo ima jedan ili više računa kod poslovnih banaka, u skladu sa zakonom.

Član 3

Društvo samostalno istupa u pravnom prometu, zaključuje ugovore i obavlja druge poslove u okviru svoje pravne i poslovne sposobnosti.

Društvo odgovara za obaveze prema trećim licima cjelokupnom svojom imovinom.

Osnivač odgovara za obaveze Društva do visine svog uloga.

II NAZIV I SJEDIŠTE DRUŠTVA

Član 4

Naziv društva je Društvo sa ograničenom odgovornošću “Grijanje ” Pljevlja.

Skraćeni naziv Društva je DOO “Grijanje” Pljevlja.

Društvo posluje pod punim i skraćenim imenom

Sjedište Društva je u Pljevljima, Kralja Petra bb.

Član 5

Društvo ima pečat i štambilj.

Pečat je okruglog oblika, prečnika 30 mm na kojem je po obodu ispisan tekst: Društvo sa ograničenom odgovornošću  ” Grijanje ” Pljevlja.

Štambilj je pravougaonog oblika, dimenzija 60 X 30 mm, koji sadrži tekst: Društvo sa

ograničenom odgovornošću  “Grijanje ” Pljevlja i prostor za upis broja akta i datum upisa.

Član 6

Pečat služi za potvrđivanje autentičnosti akata Društva, a štambilj za prijem akata.

Član 7

Društvo ima svoj znak – logo.

Znak Društva utvrđuje Odbor direktora.

Odbor direktora može raspisati konkurs za idejno rješenje znaka Društva.

Član 8

U pravnom prometu, službenim odnosima i prepisci sa pravnim i fizičkim licima Društvo koristi memorandum.

Memorandum u zaglavlju sadrži logo, naziv društva i druge potrebne podatke.

Izradu memoranduma utvrđuje Odbor direktora

III DJELATNOST DRUŠTVA 

Član 9

Društvo obavlja poslove:

35,30 Snabdjevanje parom i klimatizacijom

          Obuhvata proizvodnju:

–     i distribuciju pare i tople vode za grijanje i u druge svrhe,

• i distribuciju hladnog vazduha i vode
• leda u svrhu hlađenja hrane i u neprehrambene svrhe.

Djelatnosti iz stava 1 su djelatnosti od javnog interesa.

Član 10

Pored djelatnosti iz člana 9 ovog Statuta,Društvo obavlja i djelatnosti koje nemaju karakter djelatnosti od javnog interesa, i to:

42.91 Izgradnja hidro objekata

43.2   Instalacioni radovi u građevinarstvu

43.22.Postavljnje vodovodnih, kanalizacionih, klimatizacionih susutema i sistema za grijanje

43.29 Ostali instalacioni radovi u građevinartsvu

43.99 Ostali nepomenuti specifični građevinski radovi

46.71 Trgovina na veliko čvrstim, tečnim i gasovitim gorivima i sličnim proizvodima

46.74 Trgovina na veliko metalnom robom, instalacionim materijalima, opremom i priborom za grijanje

47.52Trgovina na malo metalnom robom, bojama i staklom u specijalizovanim prodavnicama

71.12 Inženjerske djelatnosti i tehničko savjetovanje

Za djelatnosti iz stava 1 ovog člana, Društvo vodi posebnu knjigovodstvenu evidenciju.

IV OSNOVNI KAPITAL

Član 11

Osnovni kapital Društva predstavlja:

–  novčani ulog u iznosu od 1 eura  i

–  nenovčani ulog koji čine pokretne i nepokretne stvari, novčana sredstva i druga imovinska prava preuzeta od Javnog preduzeća “Grijanje” Pljevlja, čiju će procjenu izvršiti ovlašćeni nezavisni procjenjivač, u skladu sa Odlukom o osnivanju Društva sa ograničenom odgovornošću “Grijanje“ Pljevlja i zakonom.

Osnovni kapital iz stava 1 i 2  ovog člana je imovina Osnivača.

Član 12

Finansiranje djelatnosti koje imaju karakter djelatnosti od javnog interesa vrši se iz Budžeta opštine,sopstvenih prihoda Društva, donacija i drugih izvora koje utvrdi Osnivač u skladu sa zakonom.

Sredstva za obavljanje djelatnosti koje nemaju karakter djelatnosti od javnog interesa obezbjeđuju se iz sopstvenih prihoda Društva.

Reviziju poslovanja Društva vrši organ lokalne samouprave nadležan za poslove unutrašnje revizije.

V  UNUTRAŠNJA  ORGANIZACIJA

Član 13

Društvo će djelatnost iz člana  9 i 10  ovog  obavlja na način kojim se obezbjeđuje  stabilnost poslovanja, efikasnost upravljanja i odlučivanja, i uspostavlja poslovni odnos u okviru tržišnih uslova privređivanja.                                           

Član 14

Unutrašnja organizacija Drušva urediće se aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnim mjesta.

Akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji usvaja Odbor direktora.

Član 15

Aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta  bliže se utvrđuje: nazivi organizacionih oblika; radna mjesta i potreban broj izvršilaca; vrsta i stepen stručne spreme; radno iskustvo; posebni uslovi u skladu sa zakonom; poslovi sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima i druga pitanja od značaja za unutrašnju organizaciju i obavljanje poslova iz djelatnosti Društva.

VI UPRAVLJANJE I RUKOVOĐENJE 

Član 16

Društvom upravlja Osnivač pod uslovima utvrđenim zakonom, Odlukom o osnivanju i ovim Statutom.

Član 17

Osnivač:

• daje saglasnost na Statut Društva,
• daje saglasnost na statusne promjene,
• daje saglasnost na cjenovnik usluga koji utvrdjuje Odbor direktora,
• daje saglasnost na izbor izvršnog direktora Društva,
• imenuje i razrješava članove Odbora direktora,
• daje saglasnost na godišnji program rada Društva, 
• razmatra i usvaja  godišnji Izještaj o  radu  Društva,
• daje saglasnost na  promjenu naziva, djelatnosti, sjedišta i osnovnog kapitala Društva,

–    donosi odluku o raspodjeli dobiti i načinu pokrića gubitaka, i

• donosi odluku o promjeni oblika, restrukturiranju i dobrovoljnoj likvidaciji Društva.

Član 18

Organi Društva su Odbor direktora i Izvršni direktor.

1.Odbor direktora

Član 19

Odbor direktora je organ upravljanja Društva.

Član 20

Članovi Odbora direktora vrše svoju funkciju u interesu Društva i postupaju sa pažnjom dobrog privrednika.

Član 21

Odbor direktora sastoji se od pet članova, od kojih su tri predstavnici Osnivača, a dva predstavnici reprezentativnog sindikata u Društvu.

Odbor direktora donosi odluke većinom ukupnog broja članova Odbora.

Član 22

Članovi Odbora direktora imenuju se na period od četiri godine uz mogućnost ponovnog imenovanja.

Član 23

Konstituisanje Odbora direktora vrši se na prvoj sjednici, koja se mora održati u roku do 8 dana, od dana stupanja na snagu Odluke o imenovanju članova Odbora.

Član 24

Odbor direktora donosi Poslovnik o radu, kojim se bliže uredjuju postupak zakazivanja sjednica, način rada i odlučivanja, u skladu sa zakonom i osnivačkim aktom.

Član 25

Odbor direktora ima predsjednika i potpredsjednika

Predsjednika i podpredsjednika Odbora biraju članovi Odbora iz svog sastava.

Član 26

Odbor direktora radi na način propisan Poslovnikom, u skladu sa zakonom.

Sjednici Odbora direktora prisustvuje Izvršni direktor Društva, bez prava odlučivanja.

Sjednici odbora direktora mogu prisustvovati i druga lica, bez oprava odlučivanja na poziv predsjednika Odbora direktora.

Član 27

Sjednicu Odbora direktora zakazuje predsjednik Odbora.

Sjednica se može zakazati na prijedlog člana Odbora direktora ukoliko se sa predlogom saglasi više od polovine svih članova Odbora.

Odbor direktora zasijeda i punopravno odlučuje ako sjednici prisustvuje više od polovine članova.

Član Odbora nema pravo glasa kada Odbor odlučuje o pitanju njegove materijalne ili druge odgovornosti.

Član 28

Članovima Odbora direktora pripada mjesečna naknada za rad u visini jedne obračunske vrijednosti koeficijenta složenosti poslova u DOO ‘’Grijanje’’, u neto iznosu, s tim što se ovaj iznos za predsjednika Odbora direktora uvećava za još 50%.

Član 29

Članu  Odboru direktora prestaje mandat:

• na lični zahtjev;
• istekom vremena na koje je imenovan;
• razrješenjem;
• izborom, odnosno imenovanjem na funkciju koja nije spojiva sa članstvom u Odboru direktora i u
• drugim slučajevima predviđenim zakonom.

Član 30

Član Odbora direktora može podnijeti zahtjev za prestanak mandata prije isteka perioda na koje je imenovan.

Zahtjev iz stava 1 ovog člana  podnosi se Odboru direktora u pisanoj formi.

Zahtjev iz stava 1 ovog člana dostavlja se nadležnom organu Osnivača, odnosno Društva ukoliko se radi o predstavniku zaposlenih, radi izbora novog člana.

Član 31

Član Odbora direktora može biti razriješen:

• ako neopravdano ne učestvuje u radu Odbora duže od šest mjeseci;
• ako postupa suprotno članu 20;
• u drugim slučajevima utvrđenim zakonom.

Član 32

Prijedlog za razrješenje može podnijeti:

– predsjednik Odbora,;

– član Odbora koga podrži najmanje dva člana i

 – predsjednik Opštine.

Prijedlog iz stava 1 ovog člana dostavlja se nadležnom organu Osnivača, odnosno Društva.

Odluku o razrješenju donosi osnivač.

Član 33

Odbor direktora:

• donosi Statut i druga akta Društva u skladu sa zakonom;
• bira i razrješava Izvšnog direktora Društva
• zaključuje poseban Ugovor o radu sa Izvršnim direktorom društva
• utvrđuje poslovnu politiku Društva i donosi akta za njeno izvršavanje;
• usvaja godišnji program rada Društva;
• usvaja planove i programe iz oblasti za koje je Društvo osnovano;
• usvaja godišnji finansijski iskaz i izvještaj o radu Društva;
• predlaže Osnivaču smanjenje i povećanje osnovnog kapitala;
• predlaže Osnivaču raspodjelu dobiti i pokriće gubitka;
• utvrđuje cjenovnik usluga
• i vrši druge poslove utvrđene zakonom, ovim Statutom i aktima Društva.

2. Izvršni direktor

Član 34

Izvršni direktor je organ rukovođenja Društva.

Mandat Izvršnog direktora traje četiri godine, uz mogućnost ponovnog imenovanja.

Član 35

Izvršnog direktora Društva bira Odbor direktora na osnovu javnog konkursa.

Postupak javnog oglašavanja sprovodi Odbor direktora.

Član 35a

Direktor dosadašnjeg JP Grijanje nastaviće sa radom do imenovanja izvršnog direktora društva u skladu sa odlukom o osnivanju i ovim statutom, na sledeći način:

• do upisa DOO “Grijanje” u Centralni registar privrednih subjekata Poreske uprave, kao izvršni direktor.
• danom upisa DOO “Grijanje” u Centralni registar privrednih subjekata Poreske uprave, stiče status vršioca dužnosti Izvršnog direktora do imenovanja Izvršnog direktora DOO “Grijanje” na osnovu javnog oglašavanja, a što će Odbor direktora utvrditi na svojoj sjednici.

Član 36

Za Izvršnog direktora može biti imenovano lice koje, pored opštih uslova propisanih

zakonom, ispunjava i sljedeće uslove:

– Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a, (VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja) Fakultet Mašinski, Elektrotehnički, Pravni i Ekonomski.

– da ima 5 godine radnog iskustva.

Član 37

Izvršni direktor:

• organizuje i vodi poslovanje Društva;
• zastupa i predstavlja Društvo;
• predlaže akte koje donosi Odbor direktora i odgovoran je za sprovođenje odluka i drugih akata Odbora direktora;
• predlaže akt o sistematizaciji radnih mjesta koji usvaja Odbor direktora.
• odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom;
• odgovara za zakonitost rada Društva i
• odlučuje o drugim pitanjima vezanim za rad i poslovanje Društva, u skladu sa ovim Statutom i aktima Društva.
• Izvršava odluke Odbora direktora.

Član 38   

Izvršni direktor zaključuje sa Odborom direktora ugovor o radu kojim se utvrđuju prava, obaveze, odgovornosti i zarada Izvršnog direktora.  

Član 39

Izvršni direktor Društva može biti razriješen, odnosno može mu se otkazati ugovor o radu, prije isteka vremena na koje je imenovan:

• ako je zbog sprovođenja akta koji je predložio došlo do povrede prava radnika ili je njegovom krivicom ili nečinjenjem pričinjena šteta  Društvu; 
• ako prekorači ovlašćenja u pogledu prava utvrđenih ovim Statutom i drugim opštim aktima Društva;
• neopravdano odbije da izvrši odluku Odbora direktora ili postupi suprotno toj odluci;
• ako u obavljanju svojih poslova ne postupa sa pažnjom dobrog privrednika
• ako je u obavljanju svojih poslova donosio odluke i akte suprotne zakonu, Odluci o osnivanju Društva, Statutu I drugim aktima Društva.
• ako je u obavljanju svojih poslova donosio odluke kojima se nanosi šteta poslovanju Društva
• ako mu je pravosnažnom odlukom suda zabranjeno obavljanje poslova i
• u drugim slučajevima predviđenim zakonom.

Član 40   

Odbor direktora je u obavezi otkazati Ugovor o radu Izvršnog direktora ukoliko Osnivač ne prihvati godišnji Izvještaj o rezultatima poslovanja.

Član 41

Inicijativu za otkazivanje Ugovora o radu Izvršnog direktora Društva mogu podnijeti: Odbor direktora i Predsjednik opštine,na osnovu izvještaja organ Lokalne uprave koji vrši upravni nadzor nad radom Društva i izvještaja organa lokalne samouprave o izvršenoj reviziji poslovanja Društva.

Odbor direktora je dužan da inicijativu za otkazivanje Ugovora o radu Izvršnog direktora razmotri, donese odluku i o tome obavijesti podnosioca inicijative, u roku od 30 dana od dana podnošenja inicijative.

Član 42

Izvršni direktor može imati pomoćnika koji rukovodi tehničkim pitanjima organizacije Društva.

Pomoćnika Izvršnog direktora imenuje Odbor direktora Društva, na prijedlog Izvršnog direktora, na period od četiri godine.

Pomoćnik  Izvršnog direktora se bira na osnovu javnog oglasa.

Pomoćnik Izvršnog direktora za svoj rad odgovara Izvršnom direktoru i Odboru direktora.

VIII INFORMISANJE I ODNOSI SA JAVNOŠĆU

Član 43

Rad Društva je javan.

Društvo je dužno da redovno obavještava Osnivača o svom radu, računovodstvenim iskazima,poslovanju i radu revizora na način i pod uslovima utvrđenim zakonom.

Za davanje obavještenja o radu i poslovanju Društva odgovorni su Izvršni direktor Društva i predsjednik Odbora direktora Društva.

 Član 44

O radu društva javnost može biti upoznata putem sajta Društva ili putem konferencije za štampu, saopštenja za javnost.

Odnosi sa javnošću bliže će se urediti odlukom Odbora direktora.

Član 45

Zaposleni u Društvu imaju pravo da budu obaviješteni o svojim pravima i obavezama po osnovu rada preko oglasne table i sl.

O obavještavanju zaposlenih stara se i odgovoran je Izvršni direktor Društva.

 IX POSLOVNA TAJNA

Član 46

Poslovnom tajnom smatraju se dokumenta i podaci utvrđeni posebnom odlukom Odbora direktora, u skladu sa zakonom, čije bi davanje na uvid neovlašćenim licima štetilo interesima i djelatnosti Društva.

Dokumenta i podaci koji se smatraju poslovnom tajnom moraju biti označeni kao poslovna tajna.

Poslovnu tajnu dužni su da čuvaju svi zaposleni, bez obzira na koji način su saznali za poslovnu tajnu.

Neovlašćeno saopštavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu Društva u smislu zakona i drugih propisa, ovog Statuta i drugih akata Društva predstavljaju povredu radne dužnosti.

 X  AKTI DRUŠTVA

Član 47

Akti Društva su: Statut, pravilnici, Poslovnik i odluke kojima se na opšti način uređuju

određena pitanja, ako zakonom nije drugačije propisano.

Član 48

Društvo zaključuje kolektivni ugovor.

Kolektivni ugovor iz predhodnog stava zaključuju Izvršni direktor i Sindikalna organizacija Društva, uz saglasnost Odbora direktora.

 XI ZAŠTITA ŽIVOTNE SREDINE I ZDRAVLJA GRAĐANA

Član 49

U obavljanju  djelatnosti  Društvo čuva i unaprjeđuje životnu sredinu u skladu sa zakonom, drugim propisima i aktima Društva tako što:

• planira, organizuje i ostvaruje zaštitu i unapredjenje životne sredine u okviru donošenjaizvršavanja planova i programa rad i razvoja;
• prati stanje životne sredine i blagovremeno preduzima mjere za sprečavanje  

narušavanja iste i

• obezbjedjuje zaštitu i unapređivanje životne sredine od negativnog uticaja djelatnosti koja se obavlja na terenu i u prostorijama Društva.

Član 50

Izvršni direktor Društva dužan je da preduzima mjere kojima se sprečava ugrožavanje životne sredine i zdravlja građana.

XII IZMJENE I DOPUNE STATUTA

Član 51

Odluku o izmjeni i dopuni Statuta donosi Odbor direktora na prijedlog Izvršnog direktora Društva, uz saglasnost Osnivača.

Izmjene i dopune Statuta vrše se na način i po postupku propisanom za njegovo donošenje.

XIII PRESTANAK DRUŠTVA, NAČIN PROMJENE OBLIKA DRUŠTVA, STATUSNE PROMJENE I PROMJENE OD ZNAČAJA ZA UPIS U CENTRALNI REGISTAR PRIVREDNIH SUBJEKATA 

Član 52

Društvo prestaje u slučajevima i pod uslovima propisanim zakonom.

Član 53

O promjeni jednog oblika Društva u drugi kao i promjenama koje su od značaja za upis u Centralni registar privrednih subjekata (promjena naziva, sjedišta, osnivača, djelatnosti, lica ovlašćenih za zastupanje i sl. ) odlučuju organi utvrđeni Odlukom o osnivanju i ovim Statutom.

XIV PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 54

Akti iz člana 47 ovog Statuta donijeće se najkasnije u roku od šest mjeseci od dana upisa Društva u Centralni registar privrednih subjekata.

Do donošenja akata iz stava 1 ovog člana, primjenjivaće se opšti akti                                                          Javnog preduzeća “Grijanje “ Pljevlja.

Član 55

Stupanjem na snagu ovog Statuta, prestaje da važi Statut Javnog Preduzeća “Grijanje” , usvojen na sjednici Upravnog odbora JP “Grijanje” od 06.04.2009. na koji je saglasnost dala Skupština opštine Pljevlja Odlukom br. 01-030-212 od 11.05.2009. godine.

Član 56.

Ovaj Statut stupa na snagu danom objavljivanja Odluke o davanju saglasnosti Skupštine opštine Pljevlja u Službenom listu Crne Gore – opštinski propisi.

Pljevlja

09.01.2015. godine

Predsjednik Odbora direktora

dipl. ing. Šećer Bajrović